远程办公能否成为普遍现象？炫亿时代有新观点~

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远程办公能否成为普遍现象？炫亿时代有新观点~

日期：2020-04-08 点击: 关键词：视频会议

2020-04-08

远程办公能否成为普遍现象？炫亿时代有新观点~
2020年突然爆发的疫情，让很多企业不得不采取远程办公的方式。在这过程中，也出现了一些想法，远程办公会不会在疫情退去之后的某个时间以另一种形式闪亮登场？答案显然是存在不确定性的，部分员工比较向往这种工作方式，喜欢脱离公司环境的办公氛围；也有的员工觉得同事之间面对面协作更有效率，总而言之，远程办公有利也有弊。

利：
1.于企业而言：
①长期使用远程办公或轮班办公，可降低企业办公环境的成本。
②可以聘用异地的人才。对于一些符合企业规划的优秀人才，很多时候会因为地域的原因，不得不放弃，如果采用远程办公，跨地域办公，这样的问题迎刃而解。
③可以筛查出一些混日子的员工。每个企业都有这样一些浑水摸鱼的员工，在公司办公的环境背景下，很难被发现，但是在远程办公的特殊环境中，很容易就打破了这个局面。
2.于员工而言：
①上班的方式更加灵活，不再受时间和空间的限制。有的人喜欢早上工作，头脑清晰，效率高；有的人喜欢深夜奋斗，更有思路；有人喜欢去咖啡馆点上一杯咖啡，伴着优雅的音乐，工作效率更高。远程办公可以在一定程度上实现这些期望。
②避免了令人头疼的上下班通勤，不再受挤公交地铁的烦恼，对于我来说，每天上下班通勤的时间是最最难熬的，颠簸、拥挤、时间长，占用了我很多娱乐的时间，上班期间最大的愿望就是出了家门就是公司，远程办公基本是会实现我的这个愿望。
弊：
1.于企业而言：
①自觉性差的员工不好管理，工作效率低。
②员工缺乏归属感，责任意识不强。
③远程沟通，难免会有疏漏。
④对管理者来说是专业能力巨大的考验。
2.于员工而言：
①虽然节省了通勤成本，但是由于不再面对面，沟通增加了难度。
②享受工作时间灵活的同时，也面临着无限延长工作时间的苦恼。
③由于沟通不畅，远程会议可能会造成理解上的误区，导致工作可能会出现失误。

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